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      深圳市龙岗区人力资源局是区劳动仲裁的执行单位,对考勤管理有着深入的了解及严格的要求,并要求系统满足对年休假、生育假、探亲假等假期休假的管控,同时需满足哺乳期人员考勤规则,商合网络专家经过3个月的驻点研发,与客户反复讨论论证,研发出了独特的哺乳期人员考勤规则,并根据国家相关规定结合人员的工龄、婚姻情况、计划生育情况,自动计算出员工的年休假、生育假、探亲假等休假天数,生成相应的年度休假情况汇总表、各部门考勤出勤率排名表,为用户建立起完善、简约、高效的考勤管理标准。